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纪道斌赴省粮食公司宣讲党的二十大精神
发布时间:2022-12-29 浏览次数:2076次

12月28日上午,湖北省粮油集团党委书记、董事长纪道斌赴湖北省粮食有限公司宣讲党的二十大精神,并对粮食公司全面深化改革进行安排部署,强调要全面学习把握落实党的二十大精神,学思践悟、深化改革,加快锻造走在前列的华中第一粮商,不断为湖北农业强省建设、先行区建设贡献力量。

 

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宣讲会上,纪道斌从深刻领会党的二十大主题、深刻领会过去五年的工作和新时代十年的伟大变革、深刻领会开辟马克思主义中国化时代化新境界、深刻领会新时代新征程中国共产党的使命任务、深刻领会中国式现代化的中国特色和本质要求、深刻领会社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等方面的重大部署、深刻领会教育科技人才、法治建设、国家安全等方面的重大部署、深刻领会国防和军队建设、港澳台工作、外交工作等方面的重大部署、深刻领会坚持党的全面领导和全面从严治党的重大部署等九个方面对党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求进行了全面系统深入的宣讲解读。强调要充分认识学习宣传贯彻党的二十大精神的重大意义,贯彻新发展理念,聚焦主责主业,加快产业布局优化,深化改革创新,规范经营管理,提高资本运作能力,推动企业做强做优做大。要在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫、求实效,更好地用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,切实把学习宣传贯彻党的二十大精神的实际成效体现到扎实抓好年底收官冲刺和明年工作谋划上。

 

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关于粮食公司深化改革方面,纪道斌要求,一是转变思想观念,认真总结汲取经验教训,增强忧患意识,充分认识企业面临的困难,深刻认识改革迫在眉睫;二是改革组织架构,完善法人治理结构,优化管理架构和制度设计,明确职权范围及责任,提高企业运营效率;三是完善制度建设,建立风控体系,树牢风控意识、底线思维,牢记“风险第一、规模第二、利润第三”,将风控贯穿到经营工作全过程,责任落实到岗到人,实现精细化、穿透式、全级次管理;四是改革人事制度,明晰权责边界,优化人事结构,科学定岗定员,队伍竞争择优、能上能下、能进能出;五是改革薪酬制度,建立赏罚分明的奖惩机制,鼓励“能者多劳”,持续激发干事创业活力;六是坚持贯彻民主集中制不搞“一言堂”,不搞“团团伙伙”,重大事项必须集体决策、民主决策,严明党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。同时希望粮食公司全体员工锐意进取、攻坚克难,开拓创新,高质量高标准完成改革任务,早日夯实“华中第一粮商”地位。

 

湖北省粮油集团党委副书记、副总经理庞虎强调,粮食公司要以身边人、身边事为鉴,开展大剖析、大讨论,深刻反思总结经验教训。坚决拥护支持改革工作,抢抓机遇、科学谋划、积极争跑,将改革工作落到实处。要保持良好精神状态,做好年度各项收官工作,统筹谋划好明年工作。

 

湖北省粮油集团人力资源部、党群工作部、综合办公室相关负责人及粮食公司全体干部职工参加会议。

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